Dürfen Arbeitnehmer über die Insolvenz des Arbeitgebers sprechen?
Guten Tag.
Die Firma meines Schwagers hat vor mehreren Wochen Insolvenz angemeldet. Für ihn ist das
natürlich sehr tragisch und er ist jetzt mit Hochdruck auf der Suche nach einer neuen Stelle.
Dafür muss er aber ja auch erklären können, warum er eine neue Stelle sucht. Sein
Noch-Arbeitgeber möchte aber auf keinen Fall, dass über die Insolvenz gesprochen wird. Ist
das legitim, wenn das aber seine Möglichkeiten auf eine Stelle stark einschränkt?
Gibt es hier von juristischer Seite aus einen Anspruch, den man gegenüber seinen
Mitarbeitern einfordern kann?
AW: Dürfen Arbeitnehmer über die Insolvenz des Arbeitgebers sprechen?
Eine Insolvenz wird eh veröffentlicht, insofern ist es kein Geheimwissen. Warum sollte man eine Geheimhaltung einfordern, wenn das eh öffentliche Information ist? Auch aus arbeitsrechtlicher Sicht ist mir keine Geheimhaltungspflicht bekannt, wenn es sich um öffentliche Informationen handelt.
Dürfen Arbeitnehmer über die Insolvenz des Arbeitgebers sprechen?
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