Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister bei Strom und Gas in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt rund 1,5 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme, Wasser und energienahen Dienstleistungen. Der enviaM-Gruppe gehören neben der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM) siebzehn weitere Unternehmen an.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir am Standort Chemnitz eine/n

Referenten/in für M&A-Projekte im Bereich Energiewirtschaft
Referenzcode: 7500-20110080

Ihre Aufgaben:

  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und potentielle Targets identifizieren
  • Optionen und Konzepte zur Entwicklung des Beteiligungsportfolios erarbeiten und prüfen
  • Strategische Beteiligungsprojekte und M&A-Projekte begleiten bzw. leiten und steuern
  • Transaktionen bewerten und Due Diligence-Prüfungen koordinieren
  • Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen erstellen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge
  • Kenntnisse im Bereich Unternehmens-, Markt- und Wettbewerberanalysen
  • Erste Transaktionserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich M&A und Due Diligence
  • Branchenwissen in der Energiewirtschaft oder in angrenzenden Bereichen
  • Interesse an Transaktionen im Energiemarkt sowie an strategischen Themen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Methodenkompetenz und Erfahrung im Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Engagement
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zielorientierte Konzepte zu entwickeln
  • Hohes Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung


Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seine Kompetenzen für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wahrnimmt sowie auf die Einhaltung hoher Standards achtet. Neben guten Verdienstmöglichkeiten gibt es bei enviaM vielfältige Regelungen und Vereinbarungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Leistungsfähigkeit für den Erfolg des Unternehmens und für ihre persönlichen Ziele einzusetzen.

Wir arbeiten beständig an der Weiterentwicklung einer hohen Unternehmenskultur. Der Erfolg unseres Unternehmens ist der Erfolg seiner Mitarbeiter.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

Die envia Mitteldeutsche Energie AG erfüllt das audit berufundfamilie® bereits seit 2007.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie des Referenzcodes an unser Personalmanagement. Papierbewerbungen richten Sie bitte an unser Kontaktcenter Bewerbermanagement (nur im enviaM Internet).

envia Mitteldeutsche Energie AG
Bereich Personalmanagement
Martina Ebisch
Magdeburger Straße 51
06112 Halle
jobs@enviaM.de
weitere Informationen: www.enviaM.de