Hallo eltoro,
der erste Vorschlag könnte von einem AWD Mitarbeiter stammen.
Also ich würde Vorschlag Nr. 3 nehmen.
1. Betriebliche Altersvorsorge - meine Empfehlung eine Pensionskasse;
2. eine separate Berufsunfähigkeitsversicherung
3. eine Anlage über Investmentfonds - jedoch nicht über Versicherungen
(evt. auch Immobilienfonds)
Vorteil zu 1 Nettoeinkommen wird höher - man spart Steuern und Sozialversicherungsbeiträge.
Vorteil zu 2 man kann die Höhe wählen die man möchte und hat auch keine steuerlichen Nachteile bei der Rentenzahlung
Vorteil zu 3 man hat auch einen Sparplan auf den man nicht erst zum 60. bzw. 62. Lebensjahr zugreifen kann, denn auch in jungen Jahren benötigt man ab und zu Geld und man ist völlig flexibel
Bei beiden Angeboten erkennt man, dass diese Berater nur an ihren eigenen Geldbeutel gedacht haben.
Über die Höhen der einzelnen Anlagen bzw. über die jeweiligen Gesellschaften mache ich hier keine Angaben, denn dies muss in einem Beratungsgespräch erörtert werden.
Mit den besten Grüßen!
Naseweis