Muss der Arbeitgeber Einsparungen in die betriebliche Altersvorsorge zahlen?

In der Vergangenheit war die betriebliche Altersvorsorge bei meinem Arbeitgeber ein Fremdwort. Der Betriebsrat hat sehr dafür gekämpft, dass es nun einige Angebote seitens des Arbeitgebers gibt. Die sind uns auch unterbreitet worden mit dem Hinweis, dass es aber keine Zuschüsse dazu geben wird. Ich weiß zufällig, dass der Arbeitgeber dadurch ja auch Sozialabgaben spart. Ist er dann nicht irgendwie auch dazu verpflichtet, wenigstens einen Teil dieser Einsparungen an die Mitarbeiter zurückzugeben und in die betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen?