Was passiert mit befristetem Vertrag in der Schwangerschaft?
Guten Morgen,
ich habe einen bis zum 31.03.2011 befristeten Arbeitsvertrag und bin aber zwischenzeitlich schwanger geworden. Mir wurde in Aussicht gestellt, dass ich nach dem 31.03. in einen unbefristeten Vertrag übernommen werde. Davon ist jetzt leider überhaupt nicht mehr die Rede. Mein Chef ließ mich wissen, dass mein Vertrag ja nun ausläuft und ich mich somit arbeitslos melden muss.
Aber ist es nicht vielmehr so, dass ich als Schwangere einen Kündigungsschutz genieße und der Arbeitgeber, wenn er mich ohnehin weiterbeschäftigen wollte, mir einen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen muss?
Schließlich weiß er ja gar nicht, wann ich wieder einsteigen will.
AW: Was passiert mit befristetem Vertrag in der Schwangerschaft?
Ihr Vertrag läuft bis zum vereinbarten Zeitpunkt. Denn das wurde ja einvernehmlich vereinbart.
Die Schwangerschaft ändert am Auslaufen des Vertrages erstmal nichts. Den Kündigungsschutz genießt Du selbstverständlich, aber eben nur bis zum Auslaufen des Vertrages. Da der Vertrag befristet ist, bedarf er ja keiner Kündigung.
Die Frage ist hier, wie deutlich der Arbeitgeber seiner Absicht zur Weiterbeschäftigung Ausdruck verliehen hat. Ein Arbeitsvertrag kann formlos zustande kommen, da ist halt die Sache mit dem Nachweis. Eine bloße Ankündigung reicht in meinen Augen nicht. Um sicher zu gehen, könnten man das mit einem Fachanwalt für Arbeitsrech (genaue Bezeichnung ist wichtig) besprechen.
Dieser könnte dann auch überprüfen, ob bei der Befristung alle Regeln eingehalten worden sind. Vielleicht ist die Befristung an sich ja ungültig.
Was passiert mit befristetem Vertrag in der Schwangerschaft?
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