Altersvorsorge für Azubi

Hallo Martin,
sich rechtzeitig über Altersvorsorge Gedanken zu machen ist nie verkehrt.
Erstmal sollten sie sich überlegen was ihnen wichtig ist bevor sie Geld anlegen.
Sie möchten Auswandern für immer oder nur temporär?
Soll die Kapitalanlage während der festen bzw. geplanten Laufzeit verfügbar sein?
Wie wichtig ist ihnen Sicherheit (Kapitalerhalt) bei der Anlage?
Hätten bzw. haben sie im Moment noch Anspruch auf z.B. Kindergeld?
Auf jeden Fall lassen sie sich Zeit mit der Wahl die meissten Produkte sind teuer.
Holen sie sich verschiedene Angebote ein und bedenken sie die Einschränkungen der verschiedenen Produkte bzw. Fördermöglichkeiten.
Grüße
Dirk

Also ich möchte dann für immer auswandern.

Das Geld kann in der Anlage ruhig dauerhaft festgelegt sein ... nur für absolute Notfälle sollte eine Kündigung bzw. Abhebung erlaubt sein, sonst nicht.
Zu den Risiken , "geringe" Risiken ( sofern man das sagen kann) bin ich bereit einzugehen. Sicherheit ist schon wichtig aber wie gesagt kleine Risiken geh ich ein, sofern nicht aufeinmal das ganze Geld weg ist.

Wenn ein garantierter Kapitalerhalt vorhanden sein soll gibt es nur:
Festgeld, Tagesgeld, Bausparverträge, Bundesschatzbriefe, Versicherungen mit/ohne Fonds und Garantie.
Alle diese Kapitalanlagen schaffen im Moment nicht mehr als 1%-4,5%

Je höher die Rendite desto höher das Risiko bzw. die Schwankung und Sicherheiten kosten IMMER Geld.
Was sind denn kleine Risiken z.B. 6% Chance und 20% Schwankung/Volatilität?

Einen Riester würde ich dann eher nicht machen aufgrund der genannten rückzahlbarkeit der Zulagen und der eingeschränkten Kapitalisierbarkeit. Eventuell macht es Sinn wenn eine betriebliche Vorsorge möglich ist und noch ein Kindergeld Anspruch besteht das Gehalt um 100-200€ zu reduzieren und so wieder unter die 8004€ p.a. (wenn darüber) zu kommen und wieder Kindergeld zu bekommen. Danach sollte mehr Liquidität übrigbleiben als investiert wird.

Ach das hab ich vergessen, sorry, ja ich bekomme noch Kindergeld.

Was sind kleine Risiken ? Tja, das ist eine gute Frage ... mit einer dummen Antwort von mir. ... wenn ich keinen großen Verlust einfahre Ich muss zugeben Beratung hatte ich noch nicht groß, darum kenne ich mich nicht sehr gut aus. Bei mir in der Sparkasse z.b. kam immer nur das Argument
Zitat
"Dann nehmen Sie doch Deka Fonds, Fonds sind sowas wie Aktien nur sicher für normale Leute" ... hä?

(-: Coole Antwort muss ich mir Merken.

Nein prinzipiell sind Aktienfonds wenn zu 100% Aktien enthalten sind genau so den Schwankungen am Kapitalmarkt unterworfen wie alle anderen Aktien auch. Es gibt riskante Fonds und weniger riskante deshalb wieviel Rendite erwarten sie und wieviel Risiko sind sie bereit zu gehen.

Als Beispiel einfach mal z.B. auf www.onvista.de schauen der DEKA Tele-Medien WKN: 977192 hat von 2000-2003 fast 70% verloren und war der Top Fonds der Sparkassen 1998. Wobei das nichts über die DEKA aussagt in dem Zeitraum haben alle Fonds in dem Bereich soviel verloren. Aber es war natürlich kein Totalverlust (-;. Ganz wichtig, auch wenn es oft gesagt wird, es gibt KEINE Eierlegende Wollmilchsau und den Verlust tragen IMMER sie. Wenn jemand im Moment mehr als 2-3% Rendit verspricht ausser Festgeld usw. siehe vorheriger Post und es anscheinend keine Risiken gibt immer Vorsichtig sein. Dann hat entweder der Vermittler bei der Schulung nicht aufgepasst oder der Produktgeber hat was zu verbergen.WKN: 979217

Wie bleibt von dem Azubigehalt von unter 8000€ im Jahr eigentlich noch was übrig... Respekt bei mir war das immer am 20. spätestens weg wenn ich zum 3. mal getankt habe (-;.

jetzt auch noch unerfahrene, junge Menschen abzocken. Mieser geht es nicht.

Was soll er den tun, wenn er neu bei der Firma ist. Er muß doch Kunden bringen, sonst ist er wieder raus.