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Stadt Trier
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Abrechnung Rettungsdienst (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 6 LBesG / Entgeltgruppe 6 TVöD
Ihre Aufgaben:
• Abrechnung von Krankentransport- und Rettungsdiensteinsätzen
• Kontrolle (ggfls. Erfassung) und Verarbeitung der Einsatzdaten
• Feststellung der abrechenbaren Faktoren je nach Einsatzart (u.a. Dialysefahrten, ambulante Fahrten, reguläre Notfall- und Krankentransporte)
• Ermittlung der zuständigen Kostenträger
• Ermittlung von Hinterbliebenen verstorbener zahlungspflichtiger Personen
• Ermittlung sonstiger zahlungspflichtiger Personen
• Buchungen in SAP (u.a. Annahmeabsetzungsanordnungen)
• Abgleich Zahlungsavise der Kostenträger mit SAP
• Prüfung von Billigkeitsmaßnahmen
Ihr Profil:
• Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des 1. Lehrgangs oder die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Bürotätigkeit mit der Bereitschaft den 1. Verwaltungslehrgang abzulegen.
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS-Office Anwendungen
• hohe Belastbarkeit
• hohe Kommunikationsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 6 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
Wir bieten:
• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Ihr Kontakt:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 14. Juli 2024.
Sachbearbeitung Abrechnung Rettungsdienst (m/w/d) | Stadt Trier
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