Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Wir suchen für den Standort Rodgau einen
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung
Herausforderungen für Mitmacher:
• So viel steht fest: Sie arbeiten gerne mit Zahlen und Buchhaltung ist Ihr Ding! Hier bewegen Sie sich fachlich auf sicherem Boden und sind nun auf der Suche nach einem neuen Team, in dem das tägliche Miteinander richtig Spaß macht.
• Bei MEWA finden Sie ein neues berufliches Zuhause, tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie persönlich und virtuell in einem wertschätzenden Umfeld zusammenarbeiten, welches Sie als Sachbearbeiter im Bereich Debitorenbuchhaltung ergänzen.
• Sie kümmern sich um das Forderungsmanagement, bearbeiten Inkasso-, Rechts- und Insolvenzfälle, übernehmen die Abstimmung der Debitoren- sowie Sachkonten und unterstützen beim Jahresabschluss.
• Außerdem haben Sie Freude im Umgang mit unseren Kunden.
Das Besondere an Ihnen:
• Die genannten Aufgaben sind Ihnen längst vertraut: Schließlich haben Sie schon während Ihrer kaufmännischen Ausbildung das buchhalterische Rüstzeug erworben.
• Sie haben im Anschluss bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Bereich Forderungsmanagement gesammelt.
• Grundlagen im Insolvenz- und Vertragsrecht, juristische und umsatzsteuerliche Vorkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im HGB? Das wäre ideal!
• Unbedingt sind Sie fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen – und auch mit SAP arbeiten Sie routiniert.
• Klar, dass Sie sich als einsatzfreudige Teamplayer-Persönlichkeit präsentieren und Ihre sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise gut bei uns ankommt. Familienunternehmen
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen
Weiterbildungen
Großes Angebot an internen Schulungen
Urlaub
Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Faire Vergütung
Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag
Verpflegung
Kantine und kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen