Finance & Administration Manager (w/m/d) – 100 % remote möglich

VOLLZEIT

Alte Jakobstraße 85-86, 10179 Berlin, Deutschland
Mit Berufserfahrung

Das machst du bei uns:

  • Du übernimmst buchhalterische und administrative Aufgaben in einem kleinen Finance-Team. Hierzu gehört unter anderem die Bearbeitung von Eingangs- und die Vorbereitung von Ausgangsrechnungen, die Kreditkarten- und Reisekostenabrechnung, die Postbearbeitung sowie die Koordination von externen Dienstleistern.
  • In Zusammenarbeit mit dem Legal-Team steuerst du die Organisation des Vertragsmanagements.
  • Du bist verantwortlich für den Einkauf von Materialien, die Einkaufsorganisation und Pflege des Einkaufsprozesses.
  • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Projekten, z.B. zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse.



Das bist du:

  • Du hast eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich Finance oder Administration aus mittelständischen Unternehmen.
  • Du begrüßt Veränderungen, bist entwicklungshungrig und hältst selbst die Augen offen, inwiefern Prozesse verbessert werden können.
  • In neue Themen arbeitest du dich zügig ein und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert.
  • Du zeichnest dich durch eine proaktive, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und bist insbesondere sattelfest in der Anwendung des MS Office-Pakets.
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit überdurchschnittlichem Einfühlungsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.



Das gefällt dir:

  • Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
  • Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
  • Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
  • Learning & Development in der GAMOcademy.
  • Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
  • Vielfältige Health-Benefits.


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