DS Smith ist einer der weltweit führenden Anbieter von Well*papp*ver*packungen, mit Akti*vitäten in den Bereichen Recycling und Papier*herstellung. Das Unternehmen hat seinen Haupt*sitz in London und ist im FTSE 100 gelistet. Fokussiert auf die Entwicklung von inno*vativen und nachhaltigen Display- und Verpackungslösungen, ist DS Smith in 34 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 30.000 Mit*arbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fulda suchen wir zum nächst*möglichen Zeit*punkt einen
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Verdienst*abrechnung von gewerb*lichen und kauf*männischen Mitar*beitern für verschiedene Standorte mit SAP HR R/3
• Betreuung der Personalzeit*wirtschaft im SAP HR R3/TMW
• Pflege von Personalstammdaten in Workday
• Bearbeitung von personal*wirtschaftlichen Aufgaben*stellungen zur Unter*stützung des Personal*leiters
• Eigenständige Bearbeitung personal*wirtschaft*licher Projekte
• Unterstützung/Beratung der Personal*abteilungen der deutschen Stand*orte bei der Optimierung der IT-Systeme und Prozesse
• Kommunikation mit dem IT SAP HR-Dienstleister
• Kompetenter Ansprechpartner für die betreuten Mitar*beiter hin*sichtlich lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarif*rechtlicher Fragen
• Durchführung der Bescheinigungs- und Melde*pflichten gegen*über Behörden und anderen externen Stellen
• Ansprechpartner bei externen Prüfungen
Ihr Profil: • Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung verschie*dener personalwirt*schaftlicher Frage*stellungen / Projekte
• Gute Kenntnisse der verschiedenen arbeits*rechtlichen Themen*felder sowie des Steuer- und Sozialver*sicherungs*rechts
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalts*abrechnung, Steuer- und Sozial*versicherungs*recht
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office setzen wir voraus
Was wir bieten: Bei uns erwarten Sie ein quali*fiziertes und engagiertes Team sowie ein positives Arbeits*klima. Ein indi*viduelles Einarbeitungs*programm sorgt für Ihren optimalen Start. Ihr Engage*ment wird durch eine faire Vergütung und gute Sozial*leistungen, wie z. B. betrieb*liche Alters*vorsorge, honoriert. Als gesundes und wachsendes Unter*nehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeits*platz bieten.
Interessiert? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungs*unterlagen inklu*sive Ihrem Wunsch*gehalt und der frühest*möglichen Ver*fügbarkeit.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
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