Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG
Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtig*ste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von 3,7 Milliarden Euro und fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen*schaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.
Die Verbriefung von Forderungen ist für uns ein wichtiges Refinanzierungs- und Risikosteuerungs*instrument. Sie ist fest mit unserer strategischen Ausrichtung verbunden und bildet die Grundlage für die Nutzung weiterer Expansions*chancen. An unserem Standort in Miltenberg suchen wir Verstär*kung für den strategischen Aufbau dieser Funktion im Vorstandsstab.
Werden Sie Teil unseres Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen, Ent*schei*dungs*spielraum und flachen Hierarchien. Gestalten Sie Zukunft.
Wir bieten Ihnen:
• Individuelle Weiterbildungs*möglich*keiten
• Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing
• Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter bzw. Stelleninhaber
• Flexible Arbeitszeiten und eine groß*zügige Homeoffice-Regelung
• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
Das sind Ihre Aufgaben:
• Aufbau von Verbriefungsstrukturen als Refinan*zierungs- und Risiko*steuerungs*instrument
• Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse einer Verbriefungs*transaktion in denen unser Haus als Originator auftritt
• Evaluation der eingegangenen Risiken und regulatorischen Auswirkungen
• Ausarbeitung von Reporting- und Steuerungs*prozessen
• Enge Abstimmung mit den dazu*gehörigen Business Units und den Betriebsbereichen
Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein wirtschafts*wissen*schaft*liches Studium, idealer*weise mit einem Schwer*punkt in Structured Finance, Wirtschafts*prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Umsetzungs- und Berufs*erfahrung im Bereich von Verbrie*fungs**strukturen für Forderungen
• Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitstag eigenständig zu planen und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes unter*nehmerisches Denken
• Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich der Strukturierung, Optimierung und Implemen*tierung aller Prozesse einer Verbriefungs*transaktion
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Herr Lenz (Bereichsleiter Personal) unter 06061-701 4122 gerne zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter vvrb.de/karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!