VL-Bausparvertrag zuteilungsreif

VL Verträge setzen eine Zahlung vom Konto deines AGs voraus. Da kannst du nicht einfach selber einzahlen.
Du kannst deinem AG allerdings mehrere VL Verträge vorlegen. Ich selber habe zeitgleich 3 VL Verträge, die mein AG bedient. Eimal den guten alten Edeka-Bank Sparvertrag, mit noch 5,xx Prozent Rendite, einmal Bausparen und einmal einen ETF-Sparvertrag. Zulage vom AG bekomme ich natürlich nur 1x. Aber alle 3 Verträge werden direkt vom AG aus meinem Gehalt abgeführt.

Danke,

also bespare ich ihn weiter bis zum Ende des 8.ten Jahres dann bekomme ich den Bonus ja nicht mehr Rückwirkend und lasse ihn dann mit der Grundverzinsung weiter laufen bis er kurz vor erreichen der Gesamtbausparsumme ist. Dann habe ich das im Moment maximale aus dem Vertrag geholt? Das Geld liegt ja auch gut mit 1,5% Verzinsung gut da, bis ich die Summe benötige.

Dann muss ich mit dem besparen des VL-Fondssparplanes über meinen Arbeitgeber nach dem Ende des 8. Jahres starten.

Hallo,

und warum nicht weiter liegen lassen? 1,5% sind ja heute auf dem Markt nur mit höherem Risiko zu bekommen oder ist da ein noch nicht genannter Haken?

Rechne dir aus, was die 4% Bonus rückwirkend bringen und im Gegensatz die zwei weiteren Jahre mit "nur" mit 1.5%

Ich würde es auch so machen wie von C.Andreas geschrieben

Zitat von C. Andreas

Hallo,

ich würde an deiner Stelle die VL umstellen auf die von Dir gewünschte Sparform und die 20 Euro als Einzug weiterlaufen lassen.
Den Bonus gibt es längstens 8 Jahre und daher würde ich bei Ablauf der 8 Jahre die Zuteilung annehmen und auf das Darlehen verzichten.
Mit dem Darlehensverzicht wird dann der Bonus fällig.

Könnte es dann sein, dass er den Bonus nicht mehr bekommen kann, weil er den BSV ja bereits im Februar 2011 abgeschlossen hat?

So wie ich das verstanden habe bekomme ich für die ersten 8 Jahre den Bonus und für mehr dann nur noch die 1,5% Zins. Wenn ich falsch liege bitte berichtigen

Hallo Titan 1981,

so pauschal ist dies nicht zu sagen! Denn es ist abhängig von der Bausparkasse! Wie heißt sie? Bangen Hoffen Warten? Ich gehe davon mal aus wenn Sie wie es Herr C. Andreas vollziehen, dass eine Kündigung seitens der BSK erfolgen wird! Denn mit Erfüllung der Voraussetzung zum Darlehnszuteilung endet der erste Teil des Bausparens. Mit den Darlehnsverzicht wird ja der 2 Teil der Darlehnsteil ausgeschlossen, was bei den vereinbarten Darlehnszinsen heute verschmerzbar ist!

Wenn ich richtig gelesen habe, befinden sich im BSV ca. 8.000 € Guthaben? Was wollen Sie damit machen? Wird dieser nicht gekündigt einfach weiterlaufen lassen, denn auf das Guthaben des BSV kann zu 100 % beliehen werden! Auch innerhalb der Familie gemäß § 15 Abgabenordnung, zur Verfügung stellen. Oder auch selbst zur Deckung des eigenen Kontokorrent abtreten.

Merke I "Haben kommt von Halten bzw. behalten!"

Sollte der Vertrag gekündigt werden, suchen Sie sich einen neuen BSV (16.000 bis 20.000 € Bausparsumme) aus und überweisen das Geld dahin und besparen hin einfach direkt aus ihren Konto mit 20 bis 40 € monatlich weiter! Dann können Sie die VL Bausparen (43 €) weiter bekommen!

Ihren Wunsch VBL Sparen können sie dann mit bis zu 74 € monatlich durch ihren AG durchführen, Sie bekommen dann die 80 € jährliche Zulage.

Merke II : "Wer Geld hat bekommt Geld dazu zumeist günstiger, als derjenige der kein Guthaben vorweisen kann!"

Mfg Bruno68

Zitat von bruno68

Hallo Titan 1981,
Wenn ich richtig gelesen habe, befinden sich im BSV ca. 8.000 € Guthaben? Was wollen Sie damit machen? Wird dieser nicht gekündigt einfach weiterlaufen lassen, denn auf das Guthaben des BSV kann zu 100 % beliehen werden! Auch innerhalb der Familie gemäß § 15 Abgabenordnung, zur Verfügung stellen. Oder auch selbst zur Deckung des eigenen Kontokorrent abtreten.

Es sind nur ca. 6.500€ drin. Ich benötige zur Zeit das Geld nicht, meine Kreditlinien sind sehr gut.

Sollte der Vertrag gekündigt werden, suchen Sie sich einen neuen BSV (16.000 bis 20.000 € Bausparsumme) aus und überweisen das Geld dahin und besparen hin einfach direkt aus ihren Konto mit 20 bis 40 € monatlich weiter! Dann können Sie die VL Bausparen (43 €) weiter bekommen!

Aufgrund der schlechten BSV Konditionen möchte ich keinen neuen BSV mehr. Somit sollen die VL-Leistungen meines Arbeitgebers in einen entsprechenden VL-Fonds übergehen. Die Zinsen des aktuellen BSV werden so lange es geht ausgenutzt und werden dann heraus geholt.

Ihren Wunsch VBL Sparen können sie dann mit bis zu 74 € monatlich durch ihren AG durchführen, Sie bekommen dann die 80 € jährliche Zulage.

Ich bekomme keine staatlichen Zulagen (WoP, Arbeitnehmersparzulage) mehr, lediglich die VL meines Arbeitgebers.

Merke II : "Wer Geld hat bekommt Geld dazu zumeist günstiger, als derjenige der kein Guthaben vorweisen kann!"

Mfg Bruno68

So nachdem ich noch eine Weile gewartet habe ob noch Antworten kommen, habe ich mich noch einmal bei der Bausparkasse erkundigt natürlich wollten sie, dass ich den Vertrag auflöse.

1. Die 4% Bonuszinsen fallen die ersten 8 Jahre an. Danach wird "nur" noch mit 1,5% weiter verzinst.
2. Der Bonus wird nach Zuteilung ohne Darlehen gewährt, so lange die Bausparsumme mit den Zinsen von 1,5% nicht überschritten wird.
3. Kündigungsfrist beträgt 3 Monate.

Somit nehme ich die 1,5% zinsen für den BSV weiter mit bis ich in die Nähe der Bausparsumme komme. Stelle die VL-Leistungen meines Arbeitgebers um auf einen VL-Fonds Vertrag um und zahle weiterhin meinen Anteil in den Vertrag ein, damit ich dann irgendwann in die Nähe der Bausparsumme komme.