Wenn 1 Arbeiter längerer Zeit krank wird, seine gesetzliche Krankenversicherung nur 70% Lohn zahlt; wer zahlt den Rest, der Arbeitgeber ?
Andernfall, hat er Anspruch auf Aufstockung da 70% unter Minimum ? von wem ?
Lohnfortzahlung
Wenn 1 Arbeiter längerer Zeit krank wird, seine gesetzliche Krankenversicherung nur 70% Lohn zahlt; wer zahlt den Rest, der Arbeitgeber ?
Andernfall, hat er Anspruch auf Aufstockung da 70% unter Minimum ? von wem ?
AW: Lohnfortzahlung
Natürlich nicht. Der AG ist schon verpflichtet 6 Wochen lang Lohnfortzahlung zu leisten, ohne daß er eine Arbeitsleistung erhält.
Also 6 Wochen voll, danach Krankengeld in Höhe von 70% vom Brutto maximal aber 90% vom Netto und das 1,5 Jahre lang.
Danach geht es weiter zum Arbeitsamt, maximal 24 Monate (über 58 Jahre alt).
Danach geht es dann in Frührente.
So werden alle 3 "Sozial"-systeme im Schlaraffenland ausgebeutet, ohne daß Vermögen angegriffen werden muß oder das Einkommen des Partners angerechnet wird.
Und wer zahlt es? Nur der Arbeitnehmer!
AW: Lohnfortzahlung
Und wer zahlt es? Nur der Arbeitnehmer!
Für das Sozialsystemhat nicht nur der Arbeitnehmer, sondern auch der Arbeitgeber, als Lohnzusatz, gezahlt.
Da AG 6 Wochenlang den Lohn ohne Arbeitsleistung fortzahlen muß, ist doch AG der dumme.
AW: Lohnfortzahlung
Kein Arbeitgeber muß Sozialabgaben zahlen, für Arbeitnehmer, die er nicht hat. Der sogenannte Arbeitgeberanteil ist eben ausgeblendet, weil es rd. 45% Abgaben ohne Steuern sind.
Stell Dir vor, es würde den Arbeitnehmern bewußt werden, wie viel da für die soziale Matratze abgeführt wird.
Zitieren