Exzellent und anspruchsvoll
Die Weberbank ist eine Berliner Privatbank und steht seit über 65 Jahren für Individualität und persönliche Beratung. Unsere Berater und die hauseigenen Spezialisten bilden ein starkes Team. Denn wir wissen: Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied.


Trainee Portfoliomanagement (w/m)


Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie eine praxisnahe Einarbeitung in die Aktienanalyse sowie in das Management von Wertpapierportfolios. Sie unterstützen das Portfoliomanagement in der Auswertung und Bewertung von unternehmensspezifischen Daten und arbeiten an der Entwicklung der Kapitalmarktstrategie der Vermögensverwaltung mit. Ebenso stehen Sie dem Team bei der Auswahl von Aktien zur Seite und sind an der mandatsspezifischen Umsetzung der Anlagestrategie der Vermögensverwaltung beteiligt. Selbstverständlich lernen Sie auch die Schnittstellen zu thematisch angrenzenden Bereichen kennen.


Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben wie die Mitarbeit an der Entwicklung von Anlagestrategien und die selbstständige Bearbeitung von Projekten. Begleitet werden Sie bei allen Aufgaben während des gesamten Traineeprogramms durch einen Mentor.


Nach erfolgreicher Einarbeitung erwartet Sie in der zweiten Hälfte des Traineeprogramms ein Zertifikatsstudiengang zum Wertpapieranalyst an der Frankfurt School of Finance & Management.


Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten und einer ebensolchen Kommunikationsstärke sollten Sie sich durch hohe Zielorientierung, einwandfreies und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit auszeichnen. Kreativität und zugleich eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.


Fachliche Anforderungen:
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossener Masterabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften
- Fachrelevante Praktika und/oder eine Bankausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und modernen Kommunikationsmedien

Was wir Ihnen bieten:


- Die Mitarbeit in einem mittelständischen Bankunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Die Chance, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team
- Eine angemessene Vergütung einschließlich attraktiver Sozialleistungen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte über unser
Bewerbermanagementsystem Check-In an:
Björn Wollschläger, stellvertretender Leiter Personal & Organisation