Wer sind wir:
Wir, die CSI LifeCycle Leasing GmbH (Neu-Isenburg), mit Sitz der obersten Mutter*gesellschaft Tokyo Century Corporation in Tokyo sind eine global tätige banken- und hersteller*unabhängige innovative IT-Finanzierungs*gesellschaft, die mit namhaften Kunden und TOP Herstellern und Systemhäusern weltweit zusammen*arbeitet. Wir können auf eine 40-jährige erfolgreiche Unternehmens*geschichte zurückblicken und sind mit 70 Standorten in 36 Ländern vertreten. Mit aktuell über 940 Mitarbeitern kann die CSI weltweit mit einem stetigen Wachstum überzeugen. Wir begleiten mit unseren innovativen Finanzierungs- und Service*leistungen den rasanten Wandel und das Wachstum unserer anspruchsvollen Kunden.
Sie suchen nach einer anspruchsvollen Herausforderung bei einer namhaften IT-Finanzierungs*gesellschaft?
Dann sollten Sie weiterlesen!
Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort am Standort Neu-Isenburg einen
Junior Legal Counsel (w/m)
Diesen Aufgaben dürfen Sie sich stellen:
• Betreuung aller aufsichtsrechtlichen Angelegenheiten wie z. B. Einführung der MaRisk, die Überwachung der Einhaltung der MaRisk und des KWG sowie die Meldungen an die Aufsichtsbehörden
• Ansprechpartner für alle Abteilungen in aufsichtsrechtlichen Fragen, insbesondere die Prüfung neuer Geschäftsmodelle oder Vertragsstrukturen
• Praxisnaher Austausch und eine lösungsorientierte Kommunikation mit den Fachabteilungen
• Unterstützung des Legal Counsel Europe in vertrags- und unternehmensrechtlichen Angelegenheiten in der DACH-Region
Der ideale Kandidat:
• Zweites Staatsexamen oder wirtschaftsrechtliches Studium erfolgreich absolviert
• Studienschwerpunkte im Leasing oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leasingbranche
• Erfahrung in der Umsetzung der MaRisk
• Ein Großteil der internen Kommunikation erfolgt in englischer Sprache, deshalb sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich
• Sehr guter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse
• Kommunikative Fähigkeiten sowie eine teamorientierte Denkweise
• Fähigkeit zur einfachen Darstellung rechtlicher Inhalte auch für Nichtjuristen
• Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Idealerweise Sprachkenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache, vorzugsweise Spanisch, Französisch oder Italienisch
• Aufgrund einer bevorstehenden IT-Umstellung auf SAP Business One sind entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Implementierung von Vorteil.
Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie dem Einsatz unserer Mitarbeiter, deshalb bieten wir Ihnen:
• Eine sowohl anspruchsvolle wie auch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und einem Umfeld, das durch internationale Kultur geprägt ist
• Ein offenes, kollegiales und angenehmes Arbeits*klima
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgaben*gebiet
• Flexible Arbeits*zeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs*angebote
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Und weil wir als Team nur stärker werden können, sind Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Firmenevents selbstverständlich.
NEUGIERIG GEWORDEN? DANN BEWERBEN SIE SICH!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung in deutscher und englischer Sprache unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Bewerbung@csilifecycle.de. Fragen vorab beantwortet Ihnen Frau Del Giudice gerne unter Tel. +49 (0)6102 8822-410 sowie per E-Mail.
Junior Legal Counsel (w/m)
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