Als zentraler Dienstleister der Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir maßgeschneiderte Leistungen rund um das Debit- und Kreditkartengeschäft. Dazu gehören der Betrieb von rund 105.000 POS-Terminals, das Processing von 3,8 Millionen Kreditkarten und die Akquisition neuer Akzeptanzstellen.
Ihre Aufgaben im Geschäftsfeld Personal, Finanzen und Services:
Verantwortung für folgende Themen im Bereich Finanzen:
• Die Ordnungsmäßigkeit aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie der angrenzenden Bereiche
• Die Koordination und Steuerung der Hauptbuchhaltung und der Nebenbücher (Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
• Die Steuerung der Liquiditäts-, Finanzplanung und -kontrolle
• Die Steuerung mit dem externen Dienstleister (gemäß Dienstleistungsvertrag)
• Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abschluss nach ZAG
• Die korrekte Reisekostenabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
• Das Clearing und Settlement (kaufmännischer Prozess gemäß Dienstleistungsvertrag)
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Unternehmenssteuerung
• Bereitstellung von Zahlen aus der Fibu
• Prozessoptimierung buchungsrelevanter Abläufe in SAP inkl. Fakturen
Verantwortung für folgende Themen im Bereich Einkauf:
• Die Beobachtung und Analyse des Einkaufsmarktes zur Entdeckung neuer Einkaufsquellen
• Die Gestaltung der Einkaufsrichtlinie und der Einkaufsbedingungen
• Die Gestaltung von Kriterien für Lieferantenauswahl und -management
• Die Analyse und Optimierung der strategischen und operativen Beschaff ungsprozesse
• Die Umsetzung von Einkaufsvorhaben inkl. der Realisierung von Einsparungspotenzialen.
Ihr Profil:
• Fachhochschul- oder fachbezogenes BA Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fachliche, organisatorische und personelle Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen HGB, Steuerrecht, KWG, ZAG, Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie im Bereich Zahlungsverkehr (Buchung, Kontierung)
• Gute Kenntnisse im Projekt-, Qualitätsmanagement, nationaler und internationaler Debit- und Kreditverfahren sowie des genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Sicherer Umgang mit Controlling-Tools
• Ausgeprägte Planungskompetenz, analytische Fähigkeiten, Gewissenhaftigkeit, systematische Arbeitsweise und Empathie
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse vorteilhaft.
Wir bieten:
Eine herausfordernde und vielseitige Position sowie ein von Engagement und Offenheit geprägtes Arbeitsklima. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, viele interessante Sozialleistungen in einem innovativen Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Karriere in einem modernen Dienstleistungsunternehmen in der Bankenbranche voran! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Wenn Sie mithelfen wollen die buchhalterischen Grundlagen der CardProcess detailliert, präzise und termingerecht laufend zu verbessern und es Ihnen Spaß macht, mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen konsequent ein Team zu leiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Kai-Andreas Labetzsch unter (07 21) 12 09 65 03 oder senden Sie gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin - Finanzen / Einkauf / sonstige Dienstleistunge
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