Verantwortung übernehmen bei der BTC AG


Die BTC AG, 100-prozentige Tochter des Energieunternehmens EWE, ist mit einem Umsatz von 201,3 Mio. Euro in 2014 eines der in Deutschland führenden IT-Beratungsunternehmen. Mit ca. 1.600 Mitarbeitern an insgesamt 13 Standorten national und international bieten wir unseren Kunden aus den Branchen Energie, Telekommunikation, Öffentlicher Sektor, Industrie und Dienstleistungen ein ganzheitliches IT-Beratungsangebot an. Das Angebot umfasst Beratung, Systemintegration sowie Applikations- und Systemmanagement. Ein weiterer Fokus liegt auf energienahen Softwareprodukten.


Zur Verstärkung suchen wir einen…


Senior-Controller (w/m) für das Projekt- und Vertriebscontrolling, Standort Oldenburg


Ihr Potenzial

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (Module FI/CO und/oder SD/PS) sowie in EXCEL und PowerPoint
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung von Datenbanken / Datawarehouse Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling
  • Branchenkenntnisse im Umfeld von IT-Dienstleistern wünschenswert
  • Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Analytische Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
  • Hohe Integrationsfähigkeit und Teamgeist für die Zusammenarbeit mit Projektleitern



Ihr Aufgabenfeld

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente und Prozesse, insbesondere für Fragestellungen des Vertriebs- und Projektcontrollings
  • Betreuung einzelner Einheiten als betriebswirtschaftlicher Berater in Plan und Ist
  • Mitarbeit bei der Optimierung des Auftragsbearbeitungs- und Abrechnungsprozesses



Ihre Bewerbung
Jetzt! Direkt über unsere Website:
https://www.btc-ag.com/de/karriere.htm


Ihre BTC-Welt

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch technologische Schulungen (z.B. SAP) und Kompetenz-Trainings
  • Persönlicher Mentor in der Einarbeitungsphase
  • Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
  • Durch starke Kollegialität und mitarbeiternahe Kommunikation (z.B. DuZ-Kultur) geprägter Unternehmensalltag



Was unsere Mitarbeiter an der BTC schätzen und weitere Eindrücke aus der BTC-Welt finden Sie hier:


youtube.com/BTCAGOldenburg
facebook.de/BTC.Diversity


Ihr Kontakt
Sandra Fuß & Martin Ehlis, Recruiting
+49 441 3612-3222
Kontaktieren Sie uns auch gern über XING


Menschen beraten. www.btc-ag.com