Projektcontroller (w/m) im zentralen Rechnungswesen in Oldenburg gesucht
Verantwortung übernehmen bei der BTC AG
Die BTC AG, 100-prozentige Tochter des Energieunternehmens EWE, ist mit einem Umsatz von 201,3 Mio. Euro in 2014 eines der in Deutschland führenden IT-Beratungsunternehmen. Mit ca. 1.600 Mitarbeitern an insgesamt 13 Standorten national und international bieten wir unseren Kunden aus den Branchen Energie, Telekommunikation, Öffentlicher Sektor, Industrie und Dienstleistungen ein ganzheitliches IT-Beratungsangebot an. Das Angebot umfasst Beratung, Systemintegration sowie Applikations- und Systemmanagement. Ein weiterer Fokus liegt auf energienahen Softwareprodukten.
Zur Verstärkung suchen wir einen…
Projektcontroller (w/m) im zentralen Rechnungswesen, Standort Oldenburg
Ihr Potenzial
Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen & Controlling, idealerweise im Umfeld eines Konzerns
Erfahrungen im Bereich des Projektgeschäftes mit Grundkenntnissen in SAP SD und PS
Gute SAP-Anwenderkenntnisse in den SAP Modulen FI, CO und geübter Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere EXCEL
Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und idealerweise auch IFRS
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kooperationsbereitschaft für die Einhaltung von Terminen im Rahmen der Abschlusserstellung und für die Zusammenarbeit mit den Project Management Offices (PMO)
Ihr Aufgabenfeld
Anspruchsvolle Aufgaben in der Schnittstelle zu PMO und den Projektmanagementprozessen, z.B. Verantwortung für die Abrechnungsprozesse und die Bereitstellung und Weiterentwicklung interner Kennzahlen
Bewertung langfristiger Projekte nach HGB und IFRS, Erstellung von Fälligkeitsanalysen und Teilverantwortung für Abschlusstätigkeiten
Ihre BTC-Welt
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit
Entwicklungsmöglichkeiten durch technologische Schulungen (z.B. SAP) und Kompetenz-Trainings
Persönlicher Mentor in der Einarbeitungsphase
Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung
Durch starke Kollegialität und mitarbeiternahe Kommunikation (z.B. DuZ-Kultur) geprägter Unternehmensalltag
Was unsere Mitarbeiter an der BTC schätzen und weitere Eindrücke aus der BTC-Welt finden Sie hier: