Für genau solche Fälle (und diverse andere) haben wir gerade den "Jobteiler" ins Leben gerufen. Dort laufen alle Deine Einkommen zusammen (auch evtl. Provisionen) und werden dann als sog. "Akkordlohn" ausgezahlt. Du bist dann also ein "vollwertiger Angestellter in einem SV-pflichtigen Angestelltenverhältnis" mit sämtlichen Sozialleistungen und wirst auch steuerlich so behandelt. Du zahslt dann also Lohnsteuer (voraus) und kannst diese durch einen Jahres-Lohnsteuerausgleich ggf. anteilig zurückholen.
Wie Jobteiler genau funktioniert, zeigt am besten diese Grafik: