Altersvorsorge

Bei einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie doch gar nicht Versicherungsnehmer, das ist nämlich Ihr Arbeitgeber, sondern versicherte Person. Ich wüsste nicht, warum Sie zur Kündigung berechtigt sein sollten...
Oder geht es um eine ruhendstellung?

Zieht der Arbeitgeber die 1% vom Lohn ab?

Steht doch im Text brainy, "zahlt die Firma 1% meines Bruttos".

Warum möchten Sie denn aussteigen? Bezahlt Ihnen die Firma dieses 1% dann mehr aus?

Wenn nicht, ist doch an dieser Einzahlung nichts verkehrt.

Hallo soundjunk,

aber der Arbeitgeber bezahlt doch die Versicherung mit meinem Geld, denn ich bekomme ja 1% Gehalt weniger. Der AG kann mir doch nicht wofür auch immer Gehalt abziehen.

mfg

Zitat von Rotstift

Steht doch im Text brainy, "zahlt die Firma 1% meines Bruttos".

Nachfragen lohnt manchmal!

erspart einem das Lesen vorher, oder :P

Hallo zusammen,

es nicht möglich, einen Verbraucher zu seiner Altersvorsorge zu zwingen.
Ein detaillierter Blick in die Vertragsinhalte kann Klarheit schaffen.

In diesem Fall, ist es nicht ratsam, den Vertrag einfach aufzukündigen. Denn viele AN vernachlässigen ihre private Altersvorsorge. Gerade bei der betrieblichen Altersvorsorge können spezielle Konditionen erreicht werden.

Unterschiede gibt es lediglich bei der Höhe der Zinsen. Doch auf die hat der Verbraucher keinen Einfluss. Auch für welchen Versicherer der Firmeninhaber sich entscheidet, hat der normale Arbeiter kein Entscheidungsrecht.

Ratsam wäre es hier, dass der Firmeninhaber die Angebote der Gesellschaften vergleicht. Denn nur so können die optimalen Leistungsniveaus erreicht werden.