Hallo zusammen,

in unserer Firma gibt es seit längerem Fortbildungen oder Schulungen zu bestimmten
Themenfeldern.
Wir arbeiten im pädagogischen Bereich und müssen da natürlich immer auf dem aktuellsten
Stand sein.
An vielen der Fortbildungen und Schulungen der letzten Zeit haben auch unsere Arbeitgeber
teilgenommen.
Manchmal macht das ja auch sicher Sinn, aber ich habe den Eindruck, dass es hier mehr
darum geht, die Mitarbeiter zu überprüfen und überwachen.
So gab es zum Beispiel ein Seminar für den Betriebsrat, an dem auch die Chefs teilgenommen
haben.
Hier kann es doch kaum gleiche Inhalte geben, denn es handelt sich doch klar um zwei
verschiedene Zielgruppen.

Wie sinnvoll ist das?