Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Bisher habe ich mich noch nicht oft bewerben müssen und wenn, ging es auch immer um Bewerbungen auf Stellenanzeigen, in denen schon etwas zum Gehalt gesagt worden war. Jetzt würde ich mich aber gerne für eine Nebentätigkeit bewerben, bei der ich überhaupt nicht einschätzen kann, was gezahlt wird.
Da ich für mich selber aber eine genaue Vorstellung davon habe, was ich unbedingt bekommen muss, würde ich das auch gerne schon irgendwie zum Ausdruck bringen.
Kann ich im Bewerbungsschreiben schon sagen, dass ich ein Wunschgehalt in einer bestimmten Höhe habe oder schreckt das sofort ab?
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Hallo,
wenn nicht konkret in der Stellenausschreibung darauf hingewiesen wird. wäre ich auch eher vorsichtig. Die Gehaltsfrage ist eher etwas für das Bewerbungsgespräch.
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Hallo,
das solltest Du auf jeden Fall lassen, es sei denn dein Wunschgehalt ist so lächerlich gering, dass sich jeder Personalchef freuen würde.
Also an dieser Stelle rate ich Dir diesen Punkt, bei einer potentiellen Anstellung zu besprechen.
Viele Grüße
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Hallo,
ich würde nicht meinen Gehaltswunsch in die Bewerbung schreiben, das hat oft eher eine negative Wirkung. Es sei denn es steht in der Stellenausschreibung direkt dabei das du einen Gehaltswunsch angeben sollst. Sonst wenn du das dort unbedingt reinschreiben möchtest könntest du, bevor du überhaupt eine Bewerbung schreibst erst einmal im Betrieb anrufen, dich darüber erkundigen ob die Stelle noch frei ist und dann gleich mal nachfragen ob du einen Gehaltswunsch äußern kannst in der Bewerbung. Dann wirst du es schon wissen ohne das du hinterher etwas falsches in die Bewerbung schreibst.
Viel Erfolg
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Zitat von domrepp
Definitiv erst während des Gesprächs bzw. zum Ende hin.
"Normalerweise" kommt das Thema ohnehin zur Sprache, auch ohne Dein "Drängen".
Genau. Spätestens an diesem Punkt solltest Du deinen "Marktwert" kennen.
Nenne diesen und sage stets, du möchtest erst mal "klein" anfangen.
Das kommt in der Regel gut an !!
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Natürlich darfst Du Dein Wunschgehalt nennen. Ich würde das aber nicht unbedingt Wunschgehalt nennen. Das klingt immer so utopisch. Sei ruhig überzeugt und schreibe: "Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei ...."
Wunschgehalt klingt nach einem Traum.
Die Frage ist, ob es immer sinnvoll ist schon in die Bewerbung ein Wunschgehalt aufzuführen. Schließlich ist für die Firma auch wichtig, was der Mitarbeiter kostet. Liegst Du zu hoch, wirst Du vermutlich direkt aussortiert. Liegst Du zu niedrig, arbeitest Du womöglich Jahre oder gar Jahrzehnte unter Wert.
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Es ist doch sogar so, dass sehr viele Arbeitgeber danach fragen im Gespräch!
In deiner Bewerbung kannst du sowieso alles schreiben was du willst, aber es vor dem Gespräch direkt zu erwähnen, ich weiß nicht, würde ich jetzt nicht unbedingt.
Aber wenn es dann dazu kommt, dass man eingeladen wird und um seine Fähigkeiten weiß (erst Recht wenn man gefragt wird, was meistens der Fall ist), dann kann man das schon sagen. Ich denke, man sollte schauen, wie man ankommt und dann entscheiden, aber tendenziell jetzt auch nicht zu hoch pokern!
AW: Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
Dürfen darf man es, aber ich persönlich würde es noch nicht machen - zumindest nicht direkt im Bewerbungsschreiben. Das halten viele vielleicht für zu forsch und deine Bewerbung landet direkt im Eimer. Lieber gut vorbereitet eingeladen werden und dann souverän auf die Frage nach der Gehaltsvorstellung antworten.
Darf man in der Bewerbung um eine Stelle ein Wunschgehalt nennen?
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Zitat von domrepp
